社長の心、社員知らず。

だから社員研修をして、社長の考え方を知ってもらう。

ところが、いくら研修してもわかってくれない社員がいる。

わかってくれないどころか被害者意識を持つ人さえいる。

どうすればよいのだろうか。

話せばわかるのか？

話すだけ無駄なのか？

昔、こんなことを言う人がいた。

「私は、この世に本当に悪い人などいないと思います」。

なるほど。

しかし、本当に悪い人がいないと言うのなら、

論理的に、本当によい人もいないことを肯定していることになる。

私は、「よい」「悪い」という定義をしないという前提で、

この世界には本当によい（利他的）人がいて、

残念ながら、本当に悪い（利己的）人もいると思っている。

ある経営者は言った。

「そんな人は墓に入る直前にならないと、気がつかないのです」。

「世のため、人のため、ひいては自分のため」

という社員教育を続けていけば、利己的な人は居づらくなる。

そう思って、前に進むしかないのである。