ある人里離れた教習所の社長から、こんなメールが届いた。

「本日、３月最後の入所日で、入所数が確定しました。

　普通車で昨年比１～３月で４６％増加。２．３月で９２％増加

　これは、あらかじめ『ハイスピードプラン』で２・３月の予約が取れていたことと、

　低価格商品である『笑顔でお帰りあんしんプラン』の募集が成功したことが原因と思います。

　この２つのプランは最高でした。ありがとうございました」。

なんともすさまじい数字である。

しかし、この教習所は指導員さんが１０名しかいない。

当然、入校生が増えたひずみが生じてくる。

社長のメールには、無理をして生徒を入れたことで、

一部の指導員さんから社長批判が噴出したと書いてあった。

事務員さんからも、

昼ご飯を食べる暇もなく職員を増やすようにと、

強い口調で言われたそうである。

そして、最後にはこう書かれてあった。

「図体に似合わない生徒増加は

　良い面ばかりではないようで、複雑な心境です」。

せっかく入校が増えても、

働く職員が被害者意識になったのでは、

いつか必ず業績は落ちてしまう。

でも、これだけの数字を叩き出したことは、

素晴らしいことだと思う。

ひとまず、おめでとうございます。

増えたおかげで、課題も明確になったし、

これからが本当の正念場である。