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    <title>顧客創造研究会</title>
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    <title>【本日配信】実践！入校生アップ　ニュースレター８月号</title>
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    <published>2010-07-30T05:53:10Z</published>
    <updated>2010-07-30T01:07:44Z</updated>

    <summary>今月のテーマは、先先月号からの続編の最終話で、『研修後、モチベーションが上がる訳...</summary>
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        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">今月のテーマは、先先月号からの続編の最終話で、<br /><br />『研修後、モチベーションが上がる訳』をお届けします。<br /><br /><br />改革に本気で取り組む教習所が集まる年に２回の合宿研修会。<br /><br />なぜか参加者のほとんどが、研修終了後に、<br /><br />見違えるほどモチベーションが高くなります。<br /><br />しかも、そのモチベーションは教習所に帰ってからもずっと持続します。<br /><br /><br />通常、研修の効果はよくて１、２週間程度だと言うのに、<br /><br />いったいなぜ？？？<br /><br /><br />そして、社員研修を実施したある教習所から届いた１通のメール...。<br /><br /><br />社員のモチベーションが高まる原因を心理面から考察し、<br /><br />自律した社員を創るヒントを投げかける今月号は、<br /><br />経営者はじめ全社員必読です。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">今すぐ読みたい方は、メルマガ登録をどうぞ。</font></p>
<p><a href="http://www.ds-ccs.net/mailmaga/index.html"><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">http://www.ds-ccs.net/mailmaga/index.html</font></a></p></font>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">&nbsp;</p>
<p><br /></p></font>]]>
        
    </content>
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    <title>【本日発送】会員向けニュースレター『ほっぷ＆すてっぷ』 ７月号</title>
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    <published>2010-07-15T07:36:07Z</published>
    <updated>2010-07-26T07:19:03Z</updated>

    <summary><![CDATA[◎２０１０年７月号の教材内容&nbsp; １．経営者向けニュースレター『ほっぷ＆...]]></summary>
    <author>
        <name>ds-ccs</name>
        
    </author>
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ds-ccs.net/">
        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">◎２０１０年７月号の教材内容</font>&nbsp;</p>
<p><font size="5"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em">１．経営者向けニュースレター『ほっぷ＆すてっぷ』７月号（Ａ４版６</font><font style="FONT-SIZE: 1.25em">頁）</font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　★戦略ケーススタディ</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　　【続編】都城ＤＳ　"ノルマンディー上陸作戦"</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　・「上陸作戦」からいよいよ「制圧段階」へ</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　・新・ＩＴツール「ｉＰａｄ」による説明にお客様の眼は釘づけ！？</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　★実戦！電話応対力アップ</font></p>
<p>　　　<font style="FONT-SIZE: 1.25em">会員校の電話応対力に学ぶ　（覆面調査結果から）</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">２．今月の実戦ツール</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　「ハイスピードプラン」説明用"穴埋め式シート"</font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">３．東社長からの"地動説"メッセージ</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　『ＩＰａ</font><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">ｄ（アイパッド）』</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5"><font size="5">　</font><font style="FONT-SIZE: 1em">★卒業生訪問に携帯した新兵器「ｉＰａｄ」。その活用方法とは？</font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">どうぞお楽しみに。</font></p>]]>
        
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    <title>【本日配信】実践！入校生アップ　ニュースレター７月号</title>
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    <published>2010-06-30T13:31:35Z</published>
    <updated>2010-07-12T14:38:23Z</updated>

    <summary>今月のテーマは先月号の続編で、『&quot;依存型&quot;社員が会社を潰す！？』です。何もしなく...</summary>
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ds-ccs.net/">
        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">今月のテーマは先月号の続編で、『"依存型"社員が会社を潰す！？』です。<br /><br /><br />何もしなくても生徒が押し寄せてきた昔。<br /><br />あの手この手を使っても生徒の獲得に四苦八苦している今。<br /><br />それぞれの時代における、儲けるための「正解」とは何か？<br /><br /><br />そして、過去の成功が、指示待ち型の「依存型社員」を、<br /><br />大量に産み出していたとしたら...<br /><br /><br />激変した環境の中で、</font><font style="FONT-SIZE: 1.25em">今なお昔の考え方から変革できない教習所業界。<br /><br />その問題の核心に、働く人間の心理から鋭く迫ります。<br /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">メルマガ登録はお済みですか？</font></p>
<p><a href="http://www.ds-ccs.net/mailmaga/index.html"><font style="FONT-SIZE: 1.25em">http://www.ds-ccs.net/mailmaga/index.html</font></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>]]>
        
    </content>
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    <title>【本日発送】会員向けニュースレター『ほっぷ＆すてっぷ』 ６月号</title>
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    <published>2010-06-10T06:52:54Z</published>
    <updated>2010-06-28T07:52:42Z</updated>

    <summary><![CDATA[◎２０１０年６月号の教材内容&nbsp; １．経営者向けニュースレター『ほっぷ＆...]]></summary>
    <author>
        <name>ds-ccs</name>
        
    </author>
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ds-ccs.net/">
        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">◎２０１０年６月号の教材内容</font>&nbsp;</p>
<p><font size="5"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em">１．経営者向けニュースレター『ほっぷ＆すてっぷ』６月号（Ａ４版６</font><font style="FONT-SIZE: 1.25em">頁）</font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">◎戦略ケーススタディ</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　特集：敵の弱点に上陸せよ！"ノルマンディー上陸作戦"</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　・史上最大の作戦 "ノルマンディー上陸作戦"とは何か？</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　・「接近作戦」いよいよ始動！続くは「上陸作戦」「制圧作戦」</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　・【同行訪問レポート】玄関開けたらフェイススケール「８」！</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">２．今月の実戦ツール</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　①夏休み集客用ＤＭ　親御様向けレター</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　②夏休み集客用ＤＭ　フォトコミックＤＭ『ハイスピードコース</font></p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">３．東社長からの"地動説"メッセージ</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　『先生とインストラクター』</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5"><font size="5">　</font><font style="FONT-SIZE: 0.8em">★指導員の呼び方は「先生」か、それとも「インストラクター」か？</font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">どうぞお楽しみに。</font></p>]]>
        
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    <title>【コラム】コンサルタントの正しい見分け方</title>
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    <published>2010-06-03T03:02:42Z</published>
    <updated>2010-06-18T06:30:08Z</updated>

    <summary><![CDATA[こんにちは。顧客創造研究会の東です。 &nbsp; ところで・・・ あなたの教習...]]></summary>
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        <name>ds-ccs</name>
        
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        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">こんにちは。顧客創造研究会の東です。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">ところで・・・</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">あなたの教習所では、過去にコンサルタントを利用されたことはありませんか？</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">目的はもちろん「入校生アップ」、つまり業績向上です。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">私も以前はよくコンサルタントを活用していましたので、</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">もしかすると、あなたと同じイメージを抱いているかもしれません。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">彼らは、「おまかせください。絶対に生徒は増えますから」と言います。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">不思議なものでセミナーなどで彼らの話を聞くと、そんな気になってきます。（笑）</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">もちろん彼らに払う報酬は決して安くはありません。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">だいたい数百万、中には１千万を超える提案をされたこともあります。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">しかし、実際に導入してみると・・・</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">参考までに、他の経営者に聞いた話をご紹介しましょう。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">「会議や研修が増えました。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　それで入校はと言うと、増えるどころか減る一方です。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　最後には現場が悲鳴をあげました」。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">「『絶対増やします』と言うから契約したのに・・・。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　最後には『御社の組織や幹部が問題です』と、</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　我々が悪いと言わんばかりでした」。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">いかがでしょうか。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">コンサルタントには大きな投資が伴います。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">投資というのはリターンを期待できるから決断するのです。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">私は、社員に給料の３倍稼ぐように言っています。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">もちろん言うだけではなくて、３倍稼げるシステムや戦略を構築してきました。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">従ってコンサルタントも、支払う報酬の３杯以上の収益が出て初めて、</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">導入した意味があると思っています。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">また、コンサルタントの中には「守秘義務」という大義名分のもと、</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">支援校や実績を教えないケースが多いようです。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">これはおかしいと思います。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">実績が出ているのならば、自信を持って言えるはずです。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">教習所名を言えないのであれば、</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">生徒が増えていないと思われても不思議ではありません。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">という訳で、私が考える「正しいコンサルタントの見分け方」をご紹介します。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">１．どこの教習所を支援しているのかを明言できる。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">２．生徒が何人増えたのかを明言できる。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">３．「守秘義務」を理由にコンサル先の実績を伏せようとしない。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">いかがでしょうか。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">私ども顧客創造研究会は"成果・事例オープン主義"です。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">ぜひ一度、セミナーに足をお運びください。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">あ、</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">他のコンサルタントのように、</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">セミナーの後でアポイントを取って営業などしませんので、</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">安心してご参加ください。（笑）</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">東　健太郎</font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">◎顧客創造セミナー２０１０　『決定版 最強の価格戦略セミナー』</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　全国３会場にて６月７月に開催！</font></p>
<p><a href="http://www.ds-ccs.net/PDF/CCSseminor_201006-07.pdf"><font style="FONT-SIZE: 1.25em">http://www.ds-ccs.net/PDF/CCSseminor_201006-07.pdf</font></a></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>]]>
        
    </content>
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    <title>【本日配信】実践！入校生アップ　ニュースレター５月号</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.ds-ccs.net/2010/06/post-59.html" />
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    <published>2010-06-03T02:19:36Z</published>
    <updated>2010-06-18T06:29:34Z</updated>

    <summary>今月のテーマは『あなたの欲求は満たされているか？』です。 何やら意味深なタイトル...</summary>
    <author>
        <name>ds-ccs</name>
        
    </author>
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ds-ccs.net/">
        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">今月のテーマは『あなたの欲求は満たされているか？』です。<br /><br /></font><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">何やら意味深なタイトルですが、今回は心理学のお話です。<br /><br />営業に行くと言って、実はショッピングセンターで遊んでいた指導員。<br /><br />見つかればもちろん大問題になるとわかっているのに、<br /><br />なぜ、彼はそんな行動に出たのか？<br /><br /><br />あまりにシンプルな理由に、思わず目からウロコがポロポロと・・・<br /><br />「なぜ、うちの指導員は元気がないのか？」<br /><br />そんな悩みを抱いている経営者・幹部様必読です。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><br />&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">メルマガ登録がまだの方は、今すぐこちらからどうぞ！</font></p>
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<p></font>&nbsp;</p>]]>
        
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    <title>【参加御礼】５月２２日『最強の価格戦略セミナー』（東京）</title>
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    <published>2010-06-01T07:02:19Z</published>
    <updated>2010-06-18T06:29:00Z</updated>

    <summary> さる５月２２日（土）に開催した『最強の価格戦略セミナー』、 おかげさまで１３校...</summary>
    <author>
        <name>ds-ccs</name>
        
    </author>
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ds-ccs.net/">
        <![CDATA[<p style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0mm 0mm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 0pt">
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.ds-ccs.net/胡摩窪①-thumb-360x239.jpg"></a></span>
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.ds-ccs.net/胡摩窪①-thumb-360x239.jpg"></a></span>さる５月２２日（土）に開催した『最強の価格戦略セミナー』、<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt">おかげさまで１３校２７名様にご参加いただきました。</span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0mm 0mm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 0pt"></span>&nbsp;</p><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 0pt">
<p><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 0pt">&nbsp; 
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.ds-ccs.net/東②-thumb-360x239.jpg"></a></span></span></span><a href="http://www.ds-ccs.net/全体-thumb-360x239.jpg"><img class="mt-image-none" alt="全体.JPGのサムネール画像" src="http://www.ds-ccs.net/assets_c/2010/06/全体-thumb-360x239-thumb-360x239.jpg" width="360" height="239" /></a></p>
<p>画像と参加者の方のアンケートの一部をご紹介させていただきます。</span> 
<p><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ ゴシック'; mso-font-kerning: 0pt">◎</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 0pt">第１講座『価格戦略講座』　講師：東 健太郎（都城自動車学校）</span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0mm 0mm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US">
<p style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0mm 0mm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan" class="MsoNormal" align="left"><a href="http://www.ds-ccs.net/東②-thumb-360x239.jpg"><img class="mt-image-none" alt="東②.JPGのサムネール画像" src="http://www.ds-ccs.net/assets_c/2010/06/東②-thumb-360x239-thumb-360x239.jpg" width="360" height="239" /></a>&nbsp;</p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0mm 0mm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan" class="MsoNormal" align="left"></span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 0pt">ご参加者の声 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -24pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 24pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -2.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US">(^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt">「説明事項すべてが計算に基づくリアルな事例で説得力がある。講義中、参加者に指名しながら進行する手法も緊張感があって素晴らしいです。」　（役員様）</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US"><o:p></o:p></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0mm 0mm 0pt; mso-pagination: widow-orphan" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US">(^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt">「活力の湧く内容であり話しぶりだった。」（幹部様）</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US"><o:p></o:p></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US">(^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt">「今後の社員育成に伴って、教習力を上げることは当然だが、コスト意識や営業マンとしての意識改革が必要と痛感した。」（管理者様）</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US"><o:p></o:p></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US">(^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt">「人間心理をよく学んでいる。人生のヒントになりました。」（幹部様）</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US"><o:p></o:p></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US">(^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt">「判断基準が整理でき、方向性が見えた。」（経営者様）</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US"><o:p></o:p></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US">(^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt">「来るべき料金競争に対して、どう対応し、勝ち残るか、方向性が見えた。」　　　（役員様）</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US"><o:p></o:p></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US">(^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt">「（１８歳人口が）限られた地域にあって、その営業の厳しさや困難さを知り、その中で生き抜く力、知恵、熱意がいかに大事か、この講義で先が開けてきたような気持ちになった。」（管理者様）</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US"><o:p></o:p></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US">(^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-font-kerning: 0pt">「ほとんどＤＭだけの営業でしたので新鮮でした。」（経営者様）</span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'" lang="EN-US">(^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">「戦略が非常に理解しやすく参考になった。会社の将来像が見えてきた。」　　　（副管理者様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'" lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">◎第２講座『営業達人講座』　講師：胡摩窪道男</span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">　（都城自動車学校　副管理者）</span></p>
<p><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">
<p><a href="http://www.ds-ccs.net/胡摩窪①-thumb-360x239.jpg"><img class="mt-image-none" alt="胡摩窪①.JPGのサムネール画像" src="http://www.ds-ccs.net/assets_c/2010/06/胡摩窪①-thumb-360x239-thumb-360x239.jpg" width="360" height="239" /></a></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">ご参加者の声</font></span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">（＾ｖ＾）「現場に即した内容であり、身近に感じました。」（指導員様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">（＾ｖ＾）「営業マンとしての意識改革の重要性と心構え、自己研鑽の重要性を認識しました。」（管理者様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">（＾ｖ＾）「大変参考になりました。卒業生訪問、でんどうし活動の時間配分を一日の中で季節ごと、年間でどのように組んでおられるかお聞かせいただければさらによかったと思います。」（経営者様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">（＾ｖ＾）「熱意と自信を持った活動、その前向きな姿勢に心を打たれた。相手の心を動かす言葉が勉強になった。」（管理者様）</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US"><o:p></o:p></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0mm 0mm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">（＾ｖ＾）「営業しないでんどうし活動で３割アップ、とてもよいと思う。」（役員様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">（＾ｖ＾）「お客様目線に合った集客方法です。遠回りでも信頼関係が最も大切だと感じました。」（幹部様）</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US"><o:p></o:p></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">（＾ｖ＾）「営業の本質をもっと話して欲しかった。ボランティア活動は指導員の人間形成に役立つと思います。」（副管理者様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">（＾ｖ＾）「募集をしない営業は大変参考になりました。」（幹部様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">（＾ｖ＾）「でんどうし活動の精神が再認識できた。」（管理者様）</span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 0pt" lang="EN-US"><o:p></o:p></span>&nbsp;</p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0mm 0mm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">◎第３講座『組織改革講座』　講師：林　英樹（シニアコンサルタント）</span>&nbsp;</p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0mm 0mm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">
<p style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0mm 0mm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan" class="MsoNormal" align="left"><a href="http://www.ds-ccs.net/林②-thumb-360x239.jpg"><img class="mt-image-none" alt="林②.JPGのサムネール画像" src="http://www.ds-ccs.net/assets_c/2010/06/林②-thumb-360x239-thumb-360x239.jpg" width="360" height="239" /></a></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0mm 0mm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan" class="MsoNormal" align="left">&nbsp;</p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0mm 0mm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan" class="MsoNormal" align="left"><font style="FONT-SIZE: 1.25em">ご参加者の声</font></span></p>
<p><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'" lang="EN-US">（^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'">「Ｖ字回復へのお話が参加者の興味をそそる話術で、聞いていて流れるように頭に入りました。」（役員様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'" lang="EN-US">（^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'">「真に私どもの会社に、今必要な意識改革だと思います。」（幹部様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'" lang="EN-US">（^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'">「支援校（全社員）の尽力、林氏の尽力は、すばらしい」（幹部様）</span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'" lang="EN-US">（^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'">「具体的な事例説明が多く、大変良かった。」（経営者様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'" lang="EN-US">（^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'">「再生請負人の説得力あるお話に感銘た。」（役員様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'" lang="EN-US">（^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'">「具体的で説得力があり勉強になった。『お客様は価値を求める』、この言葉に考えさせられた。」（管理者様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'" lang="EN-US">（^o^)</span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'">「ブルーオーシャン戦略がとてもわかりやすく、実際の数字など見せていただきとてもよかったです。」（役員様）</span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0mm 0mm 0pt 36pt; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: -3.0" class="MsoNormal" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><span lang="EN-US">（^o^)</span>「職員に聞かせたい。入所してもらって感動していただける教習所を目指していますが、セミナーで私が感動しました。」（管理者様）<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: JA; mso-bidi-language: AR-SA"></span>&nbsp;</p>]]>
        
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    <title>【本日発送】会員向けニュースレター『ほっぷ＆すてっぷ』 ５月号</title>
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    <published>2010-05-12T01:46:27Z</published>
    <updated>2010-05-25T01:34:01Z</updated>

    <summary><![CDATA[◎２０１０年５月号の教材内容&nbsp; １．経営者向けニュースレター『ほっぷ＆...]]></summary>
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        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">◎２０１０年５月号の教材内容</font>&nbsp;</p>
<p><font size="5"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em">１．経営者向けニュースレター『ほっぷ＆すてっぷ』４月号（Ａ４版８</font><font style="FONT-SIZE: 1.25em">頁）</font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">◎戦略ケーススタディ</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　「なぜ、ＥＤＳは思ったような入校実績が出なかったのか？」</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　<font style="FONT-SIZE: 0.8em">（顧客創造研究会シニアコンサルタント　林英樹氏の個人面談レポートから）</font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 0.8em">　<font style="FONT-SIZE: 1.25em">★「えびの高原ドライビングスクール」が伸び悩む原因は何か？</font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1em">　　教習所に共通する幹部と課員の意識差を、</font><font style="FONT-SIZE: 1em">林氏が個人面談によってえぐり出します。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">◎実戦！指導員募集</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　「交通安全では一生担当だと思っています」</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　・教習生の親御さんから絶大な信頼を勝ち得る</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　　ＭＤＳ・黒木指導員の電話連絡履歴</font></p>
<p>　　★中央研修所で修了書をもらえなかった指導員が多くのお客様から信頼される理由とは？</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">２．今月の実戦ツール</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　卒業生対象「ノルマンディ上陸作戦」メール便用ツール３種</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　①親御様向けレター</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　②「ありがとうきょうだい特典」チラシ</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　③「再開教習」チラシ<font style="FONT-SIZE: 0.64em">&nbsp;</font></font></p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">３．東社長からの"地動説"メッセージ</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　『スイッチングコスト』</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　<font style="FONT-SIZE: 0.8em">★一番安い料金でも競合校からお客様がスイッチしないのはなぜ？</font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">どうぞお楽しみに。</font></p>]]>
        
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    <title>【本日配信】実践！入校生アップ　ニュースレター５月号</title>
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    <published>2010-05-04T14:14:23Z</published>
    <updated>2010-05-12T02:07:13Z</updated>

    <summary>今月のテーマは『「プリウスが壊れてよかった」！？』です。 ある自動車学校で実際に...</summary>
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        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">今月のテーマは『「プリウスが壊れてよかった」！？』です。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">ある自動車学校で実際に起こった新車プリウスの故障。</font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">オイル漏れが原因でエンジンが焼けつき、</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">交換しなくてはならなくなった新車プリウス。<br /><br /><br />運転していた指導員の口から出た恐るべき言葉とは？</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">教習車どころか、会社をも破壊しかねない社員の行動。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">組織とは何か？</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">繁忙期の裏に潜む「リスク」について考えさせられる、</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">全社員必読の５月号です。<br /></font><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">メルマガ登録がまだの方は、今すぐこちらからどうぞ！</font></p>
<p><a href="http://www.ds-ccs.net/mailmaga/index.html"><font style="FONT-SIZE: 1.25em">http://www.ds-ccs.net/mailmaga/index.html</font></a>&nbsp;</p>]]>
        
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    <title>【開催迫る！】&quot;携たっち&quot;セミナー　《大阪》</title>
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    <published>2010-05-01T01:15:11Z</published>
    <updated>2010-05-01T14:15:43Z</updated>

    <summary>顧客創造研究会のパートナー企業　&quot;携たっち&quot;でおなじみの株式会社ヴェクト主催セミ...</summary>
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        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">顧客創造研究会のパートナー企業　"携たっち"でおなじみの<br />株式会社ヴェクト主催セミナーの《最終案内》です。<br /><br />&nbsp;</font><a href="http://www.vectz.com/seminor/"><font style="FONT-SIZE: 1.25em">http://www.vectz.com/seminor/</font></a><br /><br /><font style="FONT-SIZE: 1.25em">＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />　　なぜ、≪携たっち≫を導入すると<br />入校生アップが可能になるのでしょうか？<br />　　　その答をずばりお伝えします！<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />【Ｖ字達成事例紹介】<br /><br />埼玉県・浦和中央自動車教習所様<br />（顧客創造研究会　特別会員）<br /><br />０８年１月導入→普通車６０名アップ！<br />０９年普通車１１２名アップ！<br /><br />　初期投資約１０００万→５１６０万円売上アップ！<br /><br /><br />"携たっち"は目的に応じてお選びいただけます。<br /><br />★すぐに入校生をアップさせたい教習所様・・・初期投資約１０００万円<br />　<br />★経費を削減したい教習所様・・・初期投資不要！<br />　最新システムが月々わずか２万円でご利用いただけます。<br /><br /><br />入校生アップの秘密がわかる"携たっち"商品説明会<br />ただいま受付中（それぞれ先着３０名様まで）<br /><br />■大阪会場　【５月１４日（金）１３：００－１６：００】<br />　ハービスプラザ（ＪＲ大阪駅桜橋口より徒歩２分）<br /><br />主催：株式会社ヴェクト<br />連絡先：095-832-4066<br /><br />今すぐお申し込みください。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">くわしくはこちら　→　&nbsp;</font><a href="http://www.vectz.com/seminor/"><font style="FONT-SIZE: 1.25em">http://www.vectz.com/seminor/</font></a><br /></p>]]>
        
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    <title>【本日発送】会員向けニュースレター『ほっぷ＆すてっぷ』 ４月号</title>
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    <published>2010-04-10T07:02:03Z</published>
    <updated>2010-04-17T01:22:42Z</updated>

    <summary><![CDATA[◎２０１０年４月号の教材内容 &nbsp; １．経営者向けニュースレター『ほっぷ...]]></summary>
    <author>
        <name>ds-ccs</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ds-ccs.net/">
        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">◎２０１０年４月号の教材内容</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">１．経営者向けニュースレター『ほっぷ＆すてっぷ』４月号（Ａ４版８</font><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">頁）</font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">【特別寄稿】顧客創造研究会　パートナー・コンサルタントＨ氏</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">特別会員校　Ｔ自動車教習所</font></p>
<p>&nbsp;<font style="FONT-SIZE: 1.95em">Ｖ字回復への挑戦</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">自爆覚悟の特攻精神で乗り込んだＴ教習所。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">どうせやるなら地域一番校にしたい。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">"背水の陣"で戦った６０日間の記録。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.56em" size="5"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">２．今月の実戦ツール</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　【コミックチラシ】</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　『免許さえ取っていれば・・・本当にあったこわ～い話』</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　★免許を取得していなかったばかりに採用取り消しになった大学４年生。</font></p>
<p>　　<font style="FONT-SIZE: 1.25em">　ある自動車学校で</font><font style="FONT-SIZE: 1.25em">実際にあった話をコミック化したツールです。</font>　　　&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">３．東社長からの"地動説"メッセージ</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　『プリウスの故障』</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　★ある自動車学校で起きた教習車『プリウス』の故障。</font></p>
<p>&nbsp;　　　<font style="FONT-SIZE: 1.25em">指導員の報告から見えてきた恐るべき行動とは？</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">どうぞお楽しみに。</font></p>]]>
        
    </content>
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    <title>【本日配信】実践！入校生アップ　ニュースレター４月号</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.ds-ccs.net/2010/03/post-53.html" />
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    <published>2010-03-31T01:42:56Z</published>
    <updated>2010-04-13T07:01:06Z</updated>

    <summary>今月のテーマは『「卒業生訪問」に行きませんか？』です。生徒さんや親御さんなど、お...</summary>
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ds-ccs.net/">
        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">今月のテーマは『「卒業生訪問」に行きませんか？』です。<br /><br />生徒さんや親御さんなど、お客様の満足はもちろんのこと、<br /><br />営業戦略上も、非常に重要となる「卒業生訪問」。<br /><br />しかし、在校中の生徒さんとの関わり方でその成果は大きく変わります。<br /><br />この春からぜひチャレンジして欲しい「卒業生訪問」。<br /><br />その傾向と対策について解説した４月号は、指導員さん必見です。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.ds-ccs.net/%EF%BC%94%E6%9C%88%E5%8F%B7.jpg"><img class="mt-image-none" alt="４月号.jpg" src="http://www.ds-ccs.net/４月号-thumb-360x507.jpg" width="360" height="507" /></a><a href="http://www.ds-ccs.net/%EF%BC%94%E6%9C%88%E5%8F%B7.jpg"></span>
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">毎月、最速で無料配信！</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">『実践！入校生アップ　お役立ちニュースレター』</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">メルマガ登録はこちら。</font></p>
<p><a href="http://www.ds-ccs.net/mailmaga/index.html"><font style="FONT-SIZE: 1.25em">http://www.ds-ccs.net/mailmaga/index.html</font></a><br /></p></font>]]>
        
    </content>
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    <title>【残りわずか】４月開催「合同社員研修参加見学会」</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.ds-ccs.net/2010/03/post-52.html" />
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    <published>2010-03-19T02:00:39Z</published>
    <updated>2010-03-28T07:45:23Z</updated>

    <summary><![CDATA[お急ぎください。 残り２日程となりました。 &nbsp; ・第２班・・・４月１３...]]></summary>
    <author>
        <name>ds-ccs</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ds-ccs.net/">
        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">お急ぎください。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">残り２日程となりました。</font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">・第２班・・・４月１３日（火）～１４日(水)</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">・第６班・・・４月１９日（月）～２０日（火）</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">詳しくはこちら</font></p>
<p><a href="http://www.ds-ccs.net/shisatu/kenshu.html"><font style="FONT-SIZE: 1.25em">http://www.ds-ccs.net/shisatu/kenshu.html</font></a></p>
<p>
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.ds-ccs.net/index_photo_1.jpg"><img class="mt-image-none" alt="index_photo_1.jpg" src="http://www.ds-ccs.net/index_photo_1-thumb-489x240.jpg" width="489" height="240" /></a></span></p>]]>
        
    </content>
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    <title>【本日発送】会員向けニュースレター『ほっぷ＆すてっぷ』 ３月号</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.ds-ccs.net/2010/03/post-51.html" />
    <id>tag:www.ds-ccs.net,2010://1.575</id>

    <published>2010-03-10T08:30:03Z</published>
    <updated>2010-03-19T01:59:53Z</updated>

    <summary>２０１０年３月号の教材内容 １．経営者向けニュースレター『ほっぷ＆すてっぷ』３月...</summary>
    <author>
        <name>ds-ccs</name>
        
    </author>
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ds-ccs.net/">
        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.95em" size="5">２０１０年３月号の教材内容</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">１．経営者向けニュースレター『ほっぷ＆すてっぷ』３月号（Ａ４版７頁）</font><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></p>
<p><a href="http://www.ds-ccs.net/assets_c/2010/03/Ｈ＆Ｓ３月号-thumb-360x507-thumb-360x507.jpg"><img class="mt-image-none" alt="Ｈ＆Ｓ３月号.jpgのサムネール画像のサムネール画像" src="http://www.ds-ccs.net/assets_c/2010/03/Ｈ＆Ｓ３月号-thumb-360x507-thumb-360x507-thumb-360x507.jpg" width="360" height="507" /></a></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">（今月のトピックス）</font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">【戦略ケーススタディ】</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　「１２月＋１３５名、１月▲３８名、２月▲１２０名！」</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　・競合校のステルス値引きから始まった、"仁義なき価格競争"の行方</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　★ステルス（水面下）値引きに対していかに戦うべきか？</font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">【実戦！指導員募集】</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　「伝道師活動に２年を費やし、ついに願書を獲得！」</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em" size="5">　・《同行</font></font></font><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em" size="5">レポート》女性指導員の同行訪問から伝道師活動の重要ポイントを探る</font></font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　　★お客様との親密度を短期間に高めるための秘訣とは？</font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">２．今月の実戦ツール</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　【コミックパンフレット】</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　『交通事故になんて遭わない』</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　★最も大事な卒業生訪問にも使えるお役立ちツール</font>&nbsp;</p>
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<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">３．東社長からの"地動説"メッセージ</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　『社員研修のゲスト』</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">　★４回目を数える社員研修に招いたゲストとは？</font></p>
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<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" size="5">どうぞお楽しみに。</font></p>
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    <title>【本日配信】実践！入校生アップ　ニュースレター３月号</title>
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    <published>2010-03-02T03:04:26Z</published>
    <updated>2010-03-10T04:56:31Z</updated>

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        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">今月のテーマは『「やりがい」はこんなにも人を変える』です。<br /><br /><br />ある会社で実施された社員研修。<br /><br />しかし、社員の表情はどんよりと暗く、雰囲気も最悪。<br /><br />この会社で営業を担当するＡさんは、ついに限界に達し...。<br /><br />会社のお荷物からＶ字回復へと飛躍を遂げたダメ営業マンの感動秘話から<br /><br />人材育成の大切さと「やりがい」について考えます。</font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em">
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<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.ds-ccs.net/%EF%BC%93%E6%9C%88%E5%8F%B7.jpg"><img style="MARGIN: 0px 20px 20px 0px; FLOAT: left" class="mt-image-left" alt="３月号.jpg" src="http://www.ds-ccs.net/３月号-thumb-360x506.jpg" width="360" height="506" /></a></span><br /></p></font>]]>
        
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